Les candidats doivent justifier d’une connaissance solide des fondamentaux du droit public. Nous sommes particulièrement intéressés par le renforcement de la recherche et de l'enseignement dans les domaines classiques du droit public, tels que la gouvernance publique, les finances publiques, la fiscalité ou encore le droit de l'environnement.

Plus spécifiquement, nous recherchons des candidats capables de renforcer notre agenda de recherche sur le rôle du droit dans un environnement incertain et en évolution constante. A cet effet, nous accueillons les candidatures provenant de personnes dont les recherches touchent, en plus des disciplines mentionnées ci-dessus, des domaines novateurs tels que le droit numérique, le changement climatique et la durabilité. 

Les candidats doivent être titulaires d'un doctorat en droit avant le début de leur contrat et démontrer une excellence en matière de recherche à travers des projets réalisés, ainsi qu’un plan de recherche prometteur. Les candidatures provenant de candidats occupant déjà un poste de professeur assistant dans une autre institution sont également les bienvenues. Nous encourageons les candidatures de personnes déjà rompues et ouvertes à la recherche et à l’enseignement interdisciplinaires. 

Le candidat retenu sera affecté à la Faculté de gouvernance, sciences économiques et sociales (FGSES). Il/elle y enseignera les cours de licence et de troisième cycle et supervisera les mémoires de licence et de master et, le cas échéant, les thèses de doctorat. Il/elle contribuera également à la recherche dans le pôle ainsi qu’à la formation des cadres au sein de la Faculté ou en collaboration avec des institutions partenaires telle que la Public Policy School.

La langue d'enseignement 

La langue d’enseignement est soit le français, soit l'anglais, soit les deux.

L'Institut Africain de Recherche en Sciences Économiques et Sociales (AIRESS) 

L’AIRESS est un établissement de recherche basé à la Faculté de Gouvernance, d'Économie et de Sciences Sociales de l'Université Polytechnique Mohammed VI à Rabat/Maroc. La Faculté compte quatre disciplines principales : économie, sciences politiques, relations internationales et sciences comportementales pour les politiques publiques. Elle est l'une des institutions universitaires au rayonnement le plus visible en Afrique. Son but est de favoriser la recherche et l'enseignement en Afrique en partant de perspectives africaines. Elle offre des conditions de travail inégalées sur son magnifique campus, ainsi qu’un environnement particulièrement attractif pour de jeunes chercheurs désireux de développer une réflexion novatrice sur les grands défis de notre époque.

Lieu de travail

Nos installations ultramodernes au sein de la Faculté de gouvernance, sciences économiques et sociales (FGSES) se trouvent à Rabat. La capitale du Royaume offre un accès facile aux universitaires intéressés à mener des recherches sur le terrain en Afrique et au Moyen-Orient. De plus, Rabat offre une bonne qualité de vie, une météo modérée toute l'année et des vols directs vers la plupart des capitales africaines et européennes.

Documents demandés

• Une copie du diplôme de Doctorat 
• Un Curriculum vitae académique incluant la liste complète des publications effectuées 
• Une lettre de motivation 
• Des preuves d’expérience en enseignement et en encadrement de recherches  
• Un exemple de publication

Les candidats devront envoyer les documents précités (selon l’ordre ci-dessus) en un seul dossier “zippé” à l’adresse suivante : [email protected] en précisant dans l’objet « Poste droit public ». Merci de vous assurer que votre dossier de candidature est complet.

Procédure de recrutement

Les candidats seront évalués sur la base de leurs compétences scientifiques, pédagogiques et comportementales, sans aucune discrimination fondée sur la religion, la race, le genre, le handicap, la nationalité ou l’origine éthnique.
Les premières interviews virtuelles débuteront dès réception de candidatures pertinentes. Les candidats présélectionnés auront un premier entretien avec la Commission de recrutement. Les candidats retenus à l’issue de cet entretien, seront invités, dans un second temps, à faire une présentation de leurs travaux de recherche et de leurs publications (60 minutes) et à effectuer une simulation de cours (60 minutes) devant cette même Commission.

Salaires et avantages 

Nous offrons un généreux contrat d’expatrié avec un salaire compétitif et des avantages qui répondent aux normes internationales. Les salaires sont déterminés en fonction de l’expérience. Les avantages comprennent notamment une généreuse allocation de logement, une allocation familiale pour enfants à charge, une assurance médicale, une retraite et un accès gratuit aux services de bien-être.

Date limite de dépôt des candidatures 

L’appel à candidature est ouvert jusqu’à ce que les postes soient pourvus.